L’any 2024 la Comissió d’Igualtat de l’Institut va encomanar la redacció d’uns criteris d’estil de llenguatge igualitari per a la redacció dels textos institucionals. L’objectiu era subratllar la presència d’homes i dones en determinats col·lectius, de manera que es posés en relleu la presència de les dones i no se subordinés a la dels homes.
El resultat d’aquell encàrrec són aquests Criteris d’estil de llenguatge igualitari per a la correcció de textos institucionals de l’IEC, pensats i redactats per a la comunicació interna i externa de l’IEC. Les propostes que s’hi fan parteixen de recursos ja existents en la llengua catalana, respectuosos amb la normativa lingüística, tal com recollia el document que va publicar la Secció Filològica: El llenguatge inclusiu: compatibilitat dels recursos estilístics dels usos no sexistes amb la normativa lingüística, i es basen en criteris que, en general, ja se seguien a la institució de feia temps.